2024年5月23日，青岛恒光公司收到了中共青岛西海岸新区灵山卫街道工作委员会与青岛西海岸新区灵山卫街道办事处联合颁发的“2023年度安全生产先进企业”荣誉奖章。

     该奖项的评选是政府主管部门基于日常各种安全检查和抽查时对企业真实管理水平的综合评定，在辖区400家企业中，获此荣誉称号的企业不多，能够在众多企业中得到上级主管部门的认可，与青岛恒光公司一直坚持扎实做好安全基础工作，一贯把安全工作做实的工作作风是密不可分的。青岛恒光公司安全管理工作坚决贯彻总体国家安全观，坚定不移推动各层级全方位落实全员安全责任，以下几点值得大家学习和推广：

一、公司主要负责人打造安全领导力，营造公司重视安全的氛围。一直以来，恒光公司的主要负责人始终坚持带队组织安全检查；坚持每季度召开安委会，分析安全工作存在问题及安全重点工作部署跟踪；坚持组织安全月活动；坚持组织并参加安全应急演练；坚持“一把手”讲安全课等活动。在发现食堂自来水槽潮湿打滑后，公司立即将食堂台阶、自来水槽等地方铺上了防滑塑料垫，小的细节更容易让员工感受到公司对安全工作的重视。

二、安全资料是平常工作中积累下来的，不是编出来的。青岛恒光公司安全稽查部厚厚的各种安全资料：安全教育计划及台账、安全隐患排查、工作票台账、职业健康管理台账、有限空间台账、特种设备台账、特种作业人员台账、安全工作计划、应急演练记录、安全经费台帐……，都是日常安全工作的记录和总结，不是为了应对检查而突击编制的；如果安全资料靠突击编制，青岛恒光公司是不可能在政府多次的突击检查中获得肯定。

三、定期更新完善管理制度和操作规程，确保和实际工作一致。在公司工艺流程改用隔压站供热后，立即完善了隔压站操作规程并组织相关人员培训考核、增加了隔压站风险辨识和管控清单、修订了其它相关改变事项的操作规程与风险源辨识和管控清单。安全稽查部每年都组织安全管理制度和操作规程的修订，确保各项安全管理制度和操作规程符合现行安全法规规范、符合公司的实际情况，满足公司生产运行的需求。根据公司的变化调整情况，及时修订完善“全员岗位安全生产责任履职及考核清单”和“岗位安全检查清单”，并每月坚持执行考核，积极践行平台公司安委会提出的“人人都是安全员，人人管安全”的理念。

四、强化应急演练，提升队伍应急能力。公司每年组织形式多样的应急演练，当地政府多次组织工作人员到公司现场观摩消防和逃生演练；每年邀请当地卫生医疗部门为员工组织急救知识培训及现场实操，员工的急救知识和能力得到了较大的提升；每年组织开展断电、一次网抢修等供暖保障应急演练活动，不断提升应急保障及救援能力。

安全生产是企业的生命线,抓安全生产不是一时之事、一年之事，需要持之以恒、常抓不懈，希望青岛恒光公司以此表彰为契机，以更高的标准、更严的要求、更实的举措抓紧抓实抓细安全生产各项工作，珍惜荣誉、再创佳绩。